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集團(tuán)動態(tài)
立人立國 興業(yè)興邦
國邦醫(yī)藥組織2023年第二期總經(jīng)理讀書會
發(fā)布日期:[2023/06/19]

      2023年6月17日,國邦醫(yī)藥組織2023年度第二期總經(jīng)理讀書會。本期讀書會由集團(tuán)動保原料藥銷售公司總經(jīng)理石光達(dá)、浙江國邦藥業(yè)生產(chǎn)三部經(jīng)理蔣狄鋒帶來關(guān)于OKR工作法和京瓷哲學(xué)的讀書分享。

      首先,石光達(dá)總經(jīng)理通過分享OKR在管理時間中貫通使用的案例講到, OKR的精髓是復(fù)盤,小周期盤點(diǎn)“KR”進(jìn)展,是用好這套管理方法最重要的基礎(chǔ);OKR是很好的展示自我價值的工具,任何在正確道路上的堅(jiān)持付出都是價值,OKR為我們提供可靠的行為觀察、衡量工具,學(xué)會衡量自己的價值,是個人成長的基礎(chǔ)。

      蔣狄鋒經(jīng)理結(jié)合京瓷哲學(xué)的核心思想以及管理實(shí)踐分享到,作為領(lǐng)導(dǎo)者,需要做到玻璃般透明的經(jīng)營,和員工建立足夠的信任;以心為本去經(jīng)營,是實(shí)現(xiàn)國邦醫(yī)藥“滿足全體員工物質(zhì)和精神兩方面需求”的目標(biāo)的最佳途徑;貫徹現(xiàn)場主義、完美主義,平時要做到有意注意,抓住一切機(jī)會磨煉敏銳度,才能在問題發(fā)生時就很快意識到“不對頭”從而迅速采取對策,把事情做得完美無缺;創(chuàng)新并不一定是高大上的東西,可能就是平時一些小的積累和改變,但只要我們持續(xù)不斷的探尋,去優(yōu)化提升,曠日持久下去,一定會成為一項(xiàng)了不起的成就。

      集團(tuán)下屬各基地干部和員工通過視頻會議參與了此次讀書會。

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