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2021年是中國共產(chǎn)黨實(shí)現(xiàn)百年奮斗目標(biāo)而永載中華民族發(fā)展史冊的一年，也是我們國邦醫(yī)藥發(fā)展的里程碑之年。在上海證交所主板成功上市是對國邦醫(yī)藥25年風(fēng)雨兼程的最好總結(jié)，是國邦醫(yī)藥堅(jiān)持“立人立國、興業(yè)興邦”社會價(jià)值觀的最大回饋，是國邦醫(yī)藥弘揚(yáng)“共享科學(xué)、自然和生命之美”企業(yè)宗旨的必然結(jié)果，是國邦醫(yī)藥推行“以奮斗者為本，精英合伙、全員共享”勞動價(jià)值觀的最好激勵，是社會各界和廣大投資者對國邦醫(yī)藥堅(jiān)守主業(yè)、誠實(shí)履行社會責(zé)任和行業(yè)責(zé)任的最大肯定。在此，我們謹(jǐn)向全體員工及員工家屬，全球3000余家合作單位，社會各界和廣大投資者以及支持、幫助、關(guān)心、關(guān)注國邦醫(yī)藥的人們表示衷心的感謝，送上新年最真摯的祝福!
今天的國邦醫(yī)藥將成為承載著地域與行業(yè)發(fā)展之夢、專業(yè)人員創(chuàng)新之夢、奮斗者事業(yè)之夢、步入社會者職業(yè)之夢、全體員工和各類投資者富裕之夢的組織平臺。擁有來自全國180余所高等院校的畢業(yè)生、二十余個(gè)省市的全體員工，國邦醫(yī)藥鍛造了一支積極向上、訓(xùn)練有素的職工隊(duì)伍；以醫(yī)藥技術(shù)為發(fā)展核心，堅(jiān)持25年深耕醫(yī)藥和動物保健品兩個(gè)行業(yè)，國邦醫(yī)藥成為了一家有10多個(gè)品種市場占有率全球領(lǐng)先的龍頭企業(yè)，并步入全國醫(yī)藥行業(yè)百強(qiáng)行列；我們多年來在浙江上虞杭州灣、山東濰坊濱海兩個(gè)國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辛勤耕耘，打造了擁有專業(yè)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性的產(chǎn)業(yè)鏈集群的地域發(fā)展環(huán)境；嚴(yán)格的質(zhì)量管理和全球化市場戰(zhàn)略布局，國邦醫(yī)藥取得了世界上多數(shù)具有代表性的國家與地區(qū)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場認(rèn)證，使市場覆蓋了全球115個(gè)國家和地區(qū)；我們長期堅(jiān)持“總成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略原則，建立了具有自身特點(diǎn)的精益管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制造平臺、全球化市場平臺，成為了一家已經(jīng)具備基本全要素產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢的醫(yī)藥制造公司，得到了業(yè)界的廣泛認(rèn)同；我們一貫堅(jiān)持以黨的基礎(chǔ)理論為指導(dǎo)，構(gòu)建并優(yōu)化了一套適應(yīng)行業(yè)地方經(jīng)濟(jì)特色的國邦企業(yè)經(jīng)營管理方法，堅(jiān)定了企業(yè)的品牌自信、決策自信和行動自信；尤其是經(jīng)受兩年來疫情肆虐的洗禮，突顯國邦醫(yī)藥在社會道德、行業(yè)責(zé)任、職業(yè)操守和應(yīng)急管理諸方面的自我擔(dān)當(dāng)；全公司公民意識、專業(yè)價(jià)值、奮斗精神和共享文化深入人心。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的行動指南。國邦醫(yī)藥作為新發(fā)優(yōu)勢的公眾公司，今后五年將以“助行業(yè)補(bǔ)短、給自身升級”為發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)發(fā)展堅(jiān)持以醫(yī)藥、動物保健品為主業(yè)的生命健康產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)推進(jìn)提供高差別化產(chǎn)品，實(shí)施產(chǎn)品類別集中與生產(chǎn)地域集中的發(fā)展方針，首期募投項(xiàng)目著重提升內(nèi)生生產(chǎn)能力，適度通過產(chǎn)業(yè)鏈延伸和行業(yè)整合壯大贏利能力和經(jīng)營規(guī)模，把企業(yè)的平臺優(yōu)勢和經(jīng)營要素優(yōu)勢融入行業(yè)發(fā)展，投入專門化創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)行業(yè)與企業(yè)的共同進(jìn)步。
人才是企業(yè)發(fā)展的基本要素。國邦醫(yī)藥將始終堅(jiān)持“以人為本”、“以奮斗者為本”，把滿足全體員工物質(zhì)和精神兩方面的需求作為首要經(jīng)營目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的成長是從組織開始的，信賴每一位員工的進(jìn)取精神，尊重每一位員工的辛勤勞動，時(shí)刻注重員工技能的學(xué)習(xí)和成長，讓基層員工成為企業(yè)運(yùn)營的骨干力量，在保證基本薪酬處于區(qū)域和行業(yè)前列的同時(shí)，設(shè)置符合時(shí)代要求的薪酬結(jié)構(gòu)，讓全體員工成為企業(yè)發(fā)展價(jià)值的共享主體。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。對標(biāo)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新是國邦早期快速進(jìn)入行業(yè)的重要措施。未來我們將充分利用已擁有的經(jīng)營平臺，提升行業(yè)發(fā)展全要素水平，實(shí)施差別化創(chuàng)新，把各個(gè)企業(yè)建成名副其實(shí)的多品種頭部企業(yè)；“有以為利，無以為用”，發(fā)揮與上海和蘇州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的融城優(yōu)勢，共建創(chuàng)新與創(chuàng)新成果應(yīng)用平臺，采取多種方式與具備創(chuàng)新資源的人才、團(tuán)隊(duì)開展合作，輸出優(yōu)勢要素，吸納短缺要素，逐步投入專門化創(chuàng)新；積極應(yīng)用最新的信息化和大數(shù)據(jù)技術(shù)，運(yùn)用公眾公司通行的資本管理機(jī)制優(yōu)勢及透明度，以薪酬為基礎(chǔ)，效率為尺度，結(jié)果為導(dǎo)向，讓任何與國邦醫(yī)藥合作成功的各種人才和資源共享發(fā)展紅利。
管理是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在靈魂。在未來的三至五年內(nèi)，國邦醫(yī)藥將強(qiáng)化企業(yè)管理方法和運(yùn)營機(jī)制的研究創(chuàng)新。科學(xué)劃分經(jīng)營單元，突出管理為經(jīng)營服務(wù)，從“創(chuàng)新創(chuàng)建、增長增效、升格升級、成人成團(tuán)”四個(gè)方面評價(jià)單元業(yè)績。補(bǔ)齊在過去發(fā)展過程中管理短缺的要素，把個(gè)人效率和價(jià)值寓于組織的力量之中，注重組織的積累和貢獻(xiàn)。總結(jié)企業(yè)成長史，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，強(qiáng)調(diào)經(jīng)理人的信托責(zé)任，提煉主要精英骨干隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)與智慧，與現(xiàn)代工業(yè)文明的企業(yè)管理理論相結(jié)合，在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐中不斷優(yōu)化更新，形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、可實(shí)踐共享的管理理念和方法，為快速實(shí)現(xiàn)多品種復(fù)制提供經(jīng)驗(yàn)和方法支撐；小團(tuán)隊(duì)、單元規(guī)?；?jīng)營和扁平化管理為主要經(jīng)營模式；在相互理解和自愿的前提下，實(shí)行資源作價(jià)出資、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、滾動發(fā)展；倡導(dǎo)投資者與經(jīng)營者價(jià)值觀念相一致，鼓勵對企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同和堅(jiān)守，讓所有與國邦醫(yī)藥合作和參與合作的社會各界既能獲得目前的價(jià)值，也看得見未來的價(jià)值；力爭在2022年探索形成適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的單元化經(jīng)營模式改革；以行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢資源提供者或有風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)意愿的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)骨干和管理者，以贏利為預(yù)期，合作試行項(xiàng)目制或設(shè)立獨(dú)立經(jīng)營單元，直至資本社會化改造成股份制企業(yè)的共享經(jīng)營單元。
“高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活”決定著地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，地域經(jīng)濟(jì)的競爭力是由當(dāng)?shù)刂髡I(lǐng)導(dǎo)及社會傳統(tǒng)文化共同決定的。生命健康產(chǎn)業(yè)是地域發(fā)展與提升生活品質(zhì)的重要組成部分。國邦醫(yī)藥注冊在浙江新昌，既是創(chuàng)新之城也是醫(yī)藥之城，資本社會化已經(jīng)成為縣域經(jīng)濟(jì)的標(biāo)桿；浙江上虞杭州灣經(jīng)開區(qū)與山東濰坊濱海經(jīng)開區(qū)，都是國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，在專業(yè)能力、管理水平及資源配置等方面規(guī)范而可持續(xù)。山東濰坊和浙江紹興都有悠久的歷史文化，崇文重教是社會的普遍共識，城市綜合實(shí)力位列全國五十強(qiáng)，是真正的“宜居、宜學(xué)、宜業(yè)”之城。國邦醫(yī)藥在兩地的子公司都進(jìn)入當(dāng)?shù)貙?shí)體企業(yè)一百強(qiáng)。兩個(gè)經(jīng)開區(qū)都已具備醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)集群的條件，對資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的發(fā)展方式，以及碳中和政策的理解與執(zhí)行明顯處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。“興業(yè)興邦”是國邦醫(yī)藥繁榮地域經(jīng)濟(jì)的承諾和使命，我們深信現(xiàn)階段大力發(fā)展內(nèi)循環(huán)經(jīng)濟(jì)是對我國雙循環(huán)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充和支撐，國際貿(mào)易和資本社會化或?qū)⑹钦嬲龥Q定地域經(jīng)濟(jì)地位的主要標(biāo)志。國邦醫(yī)藥目前已具有資本社會化平臺、近50%產(chǎn)品外銷國際市場的經(jīng)營基礎(chǔ)，這既能保障國邦由多品種的龍頭企業(yè)逐步提升發(fā)展為行業(yè)國際化的平臺企業(yè)，也必將成為區(qū)域內(nèi)推進(jìn)外循環(huán)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的主力軍。
共同富裕一直是我們不懈追求、身踐力行的目標(biāo)。國邦醫(yī)藥將乘著黨和國家共同富裕號召的東風(fēng)，把共同富裕的目標(biāo)貫穿在黨的基層組織建設(shè)中，努力發(fā)揮黨委的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)以提升和鞏固共同富裕保障能力為重點(diǎn)的黨建工作，在各級公司的全覆蓋。貫徹組織行動和組織壯大是各種共同富裕的源頭和保證；國邦醫(yī)藥要積極行動起來，在履行企業(yè)社會責(zé)任和行業(yè)責(zé)任的同時(shí)，帶動全體員工和全體投資者走奮斗共享之路，構(gòu)筑共同富裕的源泉。以三個(gè)生產(chǎn)基地為中心，把為國邦醫(yī)藥提供發(fā)展資源的地域、高等科研院校、人力資源和投資者集中區(qū)域作為主要陣地，宣傳和傳播自強(qiáng)不息的奮斗理念；在國邦醫(yī)藥這個(gè)平臺上，用勞動和堅(jiān)守消滅企業(yè)員工的原生差別，依靠發(fā)展和增長優(yōu)先實(shí)現(xiàn)自身和組織成員的共同富裕，帶動周邊和區(qū)域社會的共同富裕。
行而不輟，未來可期。新的一年里，讓我們的發(fā)展之夢、創(chuàng)新之夢、事業(yè)之夢、職業(yè)之夢、富裕之夢在國邦醫(yī)藥再次飛揚(yáng)！
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